为进一步熟悉浙商证券各网点情况，帮助基层解决实际问题，2月26日上午，浙商证券党委书记、纪委书记李桦赴杭州绍兴路营业部进行调研。浙商证券人力资源部、党群工作部、经纪业务总部、法律合规部相关人员陪同调研。

　　李桦一行首先走访了营业部各类场所，看望了在岗的各位员工，对营业部整洁有序的办公场所和员工饱满的工作热情，给予了肯定。

　　在与营业部骨干和党员的座谈中，李桦认真听取了营业部自成立以来在业务开拓、人员管理和党风廉政建设等方面的工作汇报，并与党员骨干进行了面对面交流，参加调研的各部门也就相关工作进行了现场指导，提出了可行性建议。

　　作为一家新成立的营业部，就下一步如何展示营业部实力和活力，开展好各项工作，李桦提出了四点要求。一要高标准、高起点开好头。作为一家新设网点，要尽快熟悉公司各项工作要求，按照打造券商第一梯队要求制订工作目标、确立工作方向。二要进一步确立业务经营模式。要尽快从传统单一经纪业务向财富管理和综合投融业务转型，形成自己特色和亮点。三要加强队伍建设。要结合业务需求和发展模式，有针对性地做好人员引进和培养工作，同时要加强队伍管理，抓好作风建设，为业务发展提供人才和纪律保障。四要同步抓好党建和文化建设。营业部要进一步抓好党员发展工作，在条件成熟时要建立党组织。在平时工作中，要关注好党委重点工作，将美丽营业部2.0建设作为抓手，尽早确立“党建+”主题，形成富有自己特色的文化，要探索开展好与客户互动式文化活动，创新做好客户服务，提升浙商证券品牌形象。

　　此次调研为营业部新年度工作开展厘清了思维，明确了方向，更为基层员工展业提振了信心。（韩俊）