5月23日，浙商证券党委书记、纪委书记李桦赴绍兴诸暨、新昌、嵊州3家营业部调研，人力资源部、党群工作部、网点运营管理总部、财富管理事业部和绍兴分公司相关人员陪同调研。

　　在浙商证券诸暨营业部，调研组一行参观了各类场所，并与经理室成员和部分党员进行了座谈。李桦听取了营业部工作汇报后，肯定了营业部成立十年来打下的良好基础及和谐融洽、具有凝聚力的工作氛围。

    针对下一步工作，李桦提出四点希望：一是要统一思想，翻篇归零再出发。全体员工要统一认识，明确下一个十年的发展目标。要居安思危，常怀不进则退的危机感和紧迫感。要有树立创一流业绩的决心和信心，转变观念，主动适应市场变化。二是要加快业务转型，提升业绩。传统经纪业务要继续打好基础，不可放弃，要将之作为综合投融资业务的有利补充。要积极拓宽思路，开拓市场，做大做强。三是要加强队伍建设。队伍建设是根本，要加大人才培养力度，以内部培养为主，外部引进为辅，形成人才梯队。要不断挖掘员工潜力，开展有针对性培养，提升全体员工队伍素质。四是要重视党建工作，充分发挥党组织作用。党支部要在做好规定动作的基础上，加强特色建设，要不断壮大党员队伍，开展好“双培养”。支部要加强“美丽营业部2.0”等党建重点工作创建，进一步发挥好党员先锋模范作用和支部引领作用，抓好党建促业务，形成双向互动。

　　在诸暨营业部，调研组其它同志分别就相关业务工作提出了建议。

　　随后，调研组一行还分别赴浙商证券新昌和嵊州2家小微营业部，看望了一线员工，并与大家进行了简短的交流，李桦询问了营业部近期工作情况和个别青年员工思想状况，鼓励大家要树立信心、立足本职、做出成绩。

　　通过此次调研，进一步提升了基层员工工作信心，鼓舞了士气，激励了干劲，也为各营业部下一步发展理清了思路。