7月28-29日，浙商证券2019年半年度工作会议在雷速体育海宁召开。公司领导班子、总部中层以上管理人员、各分支机构负责人、子公司高级管理人员共300余人参加会议。

　　董事长吴承根作了题为《保持定力强化执行，不断缩小与第一梯队的距离》的重要讲话，全面深入地分析了当前经济金融形势和公司“二次创业”以来取得的新进展，市场地位不断靠前、对标管理不断奋进、综合能力不断提升。下阶段要进一步达成思想共识、价值共识、行动共识，做好改革发展、战略执行、资本运作、合规风控、党建廉政五篇文章，持续推进投行、机构业务改革和零售资管协同发展，加强实施投研板块、凤凰行动、科技战略及系统性战略管理，从增加资本金、优化配置效率、推进并购和股权激励等方面提升资本实力，在完善责任体系的基础上有效提升合规管理和风险控制能力，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以解决问题为落脚点，助力公司高质量发展。

　　总裁王青山在半年度工作报告中指出，上半年，浙商证券主要经营指标大幅增长，好于行业平均水平，各项业务多点开花，重点工作任务有效落实。报告布置了下阶段主要工作，积极推动经纪业务功能化转型，加强投行能力建设，推进资管业务核心产品塑造，强化投资业务稳定盈利能力，培育期货业务核心竞争优势，建设主动型合规风控体系，提高科学管理水平，朝证券公司第一梯队目标不断迈进。

　　党委书记李桦在主持会议时强调，要对照党章查找理想、信念、规矩、工作作风等方面差距，对照一流券商标准查找经营、管理、效率、效能等方面差距，把当前工作与“不忘初牢记使命”主题教育结合起来，认真学习贯彻会议精神，深入思考公司的初心使命、每个人的初心使命，以更加积极的姿态和更加高昂的斗志，圆满完成公司全年目标任务。

　　沪杭甬公司总经理骆鉴湖应邀到会指导，她充分肯定了浙商证券上半年取得的良好成绩，希望在今后的工作中，进一步强化同心同德，深化协同协作，凝聚第一梯队强大合力；强化特色发展，突出比较优势，形成第一梯队竞争力；强化合规风控，严守红线底线，加强第一梯队保障力；强化文化落地，激发创业精神，提升第一梯队向心力。

　　会议期间，相关领导还就分管工作作了业务宣讲，并举行了客户营销培训和分论坛专题讨论。（周景新）