为欢迎3名集团管培生来公司入职工作，8月2日,人力资源部组织召开迎新座谈会，管培生所在部门负责人及管培生参加座谈。

今年集团首次实行管培生制度。为了实现世界一流企业的战略目标，集团在全世界名校范围中选拔招聘优秀应届生作为管理培训生派至其子公司进行培养。座谈期间，3名管培生逐一进行自我介绍，分享从七月份入职以来及参加集团的新员工入职培训的感想及体会，纷纷表达了对加入公司大家庭的喜悦及今后为公司贡献青春力量的决心。

会上，管培生所在部门负责人鼓励管培生大胆工作、勇于试错、奋勇而上、全力而为，激发创新思维、展现干事激情，将学校里的理论知识运用到实际工作中，努力使自己成长为运营管理的行家里手、拓业展业的业务尖兵。在会议的最后，人力资源部再一次欢迎管培生的到来，希望大家抓住机会，面对急难工作主动靠前，争做先锋，早日在工作上独当一面，为公司及集团实现战略目标添砖加瓦。