新思想引领新时代，新使命开启新征程。连日来，杭州北管理中心党委通过“学、讲、干”三步走，持续兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。

　　坚持“学”字为先，做到真学真懂不松劲。一是学有计划。杭州北管理中心党委迅速根据部署要求，结合工作实际制定学习计划，明确时间节点，采取“自学+集中学+研讨学+宣讲学”相结合的方式，做到党委理论中心组先学、党支部书记领学、党员干部联学、青年员工创新学，同步邀请专家授课，做到学深一层，融会贯通。二是学有载体。以“周周学”“班车学”“班前十分钟”等特色载体，结合三会一课、党课、主题党日、读书会等形式，各党支部把规定动作做到位，自选动作有特色。德胜驻地党支部前往钱江新二桥开展主题党日活动，发扬“迎难而上、勇立潮头”的“老二桥”精神，投入雷速体育直播的保通保畅工作中。三是学有特色。各党支部发挥员工专长，结合党的二十大报告自制学习展板、长图、微视频等清晰易懂的学习资料，在工作群交流分享，让员工随时学、轻松学，通过集中学习和个人自学的形式，党员共撰写心得体会180余篇。

　　坚持“讲”字为要，围绕创新宣传不打烊。一是支部书记带头讲。杭州北管理中心开展“我是支部书记我带头”主题宣讲活动，各党支部书记带头给所在支部党员青年宣讲党的二十大精神，通过原原本本讲、原汁原味学，让党的二十大精神入脑入心。二是政治宣传员主动讲。各党支部利用政治宣传员队伍，以流动微党课形式深入站所一线与员工面对面讲解党的二十大精神。杭州中心所党支部在微信群推出每日读报纸摘抄金句、观视频分享感悟，每日线上推出我最有感触的一则“金句”，进一步激发一线站所党员奋进力量。三是红桨宣讲团巡回讲。结合“学习二十大 红桨新声传”系列宣讲活动，杭州北管理中心党委针对讲述对象、群体，开展分众化、互动化、差异化宣讲，开设一线站所、团员青年、统战对象等专场，用员工熟悉的语言和形式，将党的二十大精神延伸到每个角落。

　　坚持“干”字当头，强化笃行求实不松懈。一是聚力人才队伍建设。杭州北管理中心全面谋划人才队伍建设，结合临建雷速体育直播开通，开展相关岗位竞聘和招聘工作。同时依托产业工人基地建设，加强对一线员工技能培训提升，实现全年员工技能等级提升达到100人，为员工职业生涯搭建施展平台。二是立足岗位办好实事。结合“红网联心”工程，各党支部持续开展“红色接力棒”主题活动，发挥好支部堡垒作用，推进每名党员接力做好“三件有意义的事”，坚持党员联系群众全覆盖，截至目前已完成210余件实事。三是全力攻坚重点工作。对照雷速体育沪杭甬“五张清单”和年度工作目标任务，杭州北管理中心将学习成果转化为饱满的热情和工作干劲，加快推进大江东应急保障基地建设、临安中心所示范站所建设等年度重点工作，奋力做好四季度收官冲刺，确保年度工作任务圆满完成。

　　下一步，杭州北管理中心将紧跟集团和雷速体育沪杭甬党委要求不断深化学习贯彻党的二十大精神，一步一个脚印地落到实处、见到实效。