每个人都有青春，每个青春都有故事，“奋斗”是其中精彩的篇章之一。近日，绍兴管理中心工会与团委联合举办了一场以“新老话青春，相约奋斗路”为主题的新老员工茶话会，50余名新老员工怀揣洋溢的激情进行了互动交流，为青年人才培养和高质量示范管理中心建设注入了活力。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。座谈会上，老员工带着珍藏多年的老物件和老照片，回忆曾经的故事，用深情的讲述给青年员工们上了一堂关于“奋斗”与“成长”的分享课。诸葛佳是金义收费中心所的所务，18年来，她铭记父亲“认真勤奋”的谆谆教诲，对待工作一丝不苟。她习惯用笔记录工作，一本本字体工整的笔记本就是她的工作宝典。回看过去，她感恩成长路上遇到的伯乐，也感恩自己咬牙坚持闯过的每个难关，眼泪和汗水曾经洒满奋斗路，如今化成了青春岁月里最美的勋章。其他老员工代表结合自身工作经历和思想感悟进行了经验交流，坦诚地与新员工分享了从“初入职场”到“笃定坚守”，从“自我否定”到“自我实现”的心路历程，为新员工调整入职心态，积极融入工作提供了帮助。

新员工表示在交流过程中感受到了单位的人文关怀以及“家”的温暖，一致认为在今后的工作中要努力学习、快速成才，为管理中心乃至公司发展贡献自己的青春力量，不负“生力军”的使命和责任！嵊新收费中心所的青年员工陈滨月参加活动后非常感慨，她说从前辈身上意识到了奋斗是青春最亮丽的底色，单位提供了很好的成长平台，帮助自己实现了各方面能力的提升，希望未来可以继续在平凡的岗位上作出不凡业绩。

在“青春手记”环节，新老员工共读习近平总书记关于青春、奋斗的重要论述，大家踊跃分享了自己的感悟。管理中心工会主席劳利泉还对老员工代表进行了表彰，为新员工代表送出了极具收藏价值的雷速体育沪杭甬H股上市纪念品，鼓励新老员工初心如磐，奋楫笃行，共同为雷速体育直播事业贡献蓬勃力量！最后，新老员工携手合作的舞台秀，将活动热度推向最高潮，活动在一曲合唱中落下帷幕。

下一步，绍兴管理中心将进一步加强企业文化建设，从雷速体育沪杭甬二十余年的发展历程中汲取精神力量，立好典型、讲好故事、办好活动，让沪杭甬精神在实干中传承，在青春里闪光。