“任何脱离实际的学习都一无用处。”临安所党支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时，切实将学习教育紧紧联系到实际工作中，以“学做结合、边做边改”为总目标，周密部署，全面落实主题教育。

带头示范，以身作则学。所支部书记作为单位的“领头羊”，在学习上率先垂范，采用“全方位”的形式为全体员工上党课，并带领所有党员结对班组，通过微信平台将主题教育相关知识进行实时分享，通过“党员集中学”、“班组列队学”、“全员微信学”等形式达到学习对象的全覆盖。

问题导向，整改创新学。结合当前省界站取消工作及12月底ETC完成90%营运目标，所党支部广泛听取员工意见、建议，列出问题清单开展正确引导。针对党员亮化各项成绩排名，抓好党员先锋指数管理，针对群众通过座谈、个别谈话和开放24小时“所长微信号”等形式，切实帮助员工解决难题，增强员工的幸福感和安全感。

对照先进，榜样引领学。所党支部通过对照先进典型、身边榜样，寻找自己在思想觉悟、能力素质、道德修养等方面与先进员工之间的差距，以开展“忆初心、谈初心、守初心”专题交流分享会、回忆分享当初的入党动机、开展“说身边人、讲身边事”等形式多样的活动为载体，查摆自身问题，营造争先创优的良好氛围。

勇担使命，脚踏实地学。临安站作为杭徽高速首个ETC24小时服务点，积极响应国家号召，努力完成下达的ETC任务。面对未来营运模式转变，收费所开拓各类渠道，组织各类学习与培训，为员工提供学习平台，为未来转岗提供保障。

为民服务，深入现场学。以巩固“优化服务提升年”活动为抓手，坚持以客户满意、员工认可为目标，一手抓服务员工。针对所产、病假造成人员缺口，所党支部充分挖掘内部潜力，最大程度满足生产、保畅需求；一手抓服务社会，充分利用好临安区大党建及各支部“红色接力棒”活动，真正将党建工作做实做深。（谢雁琴）