每一个问题，都仔细记下了。“夏季到了，一套工作服不太方便更换。”“目前ETC推广还需群策群力”……方方面面的问题来一个大盘点，与一线员工面对面沟通，把员工最盼、最急、最忧的问题作为调研重点，党总支认真倾听、明确记录。围绕员工职业发展、薪酬福利待遇方面，为员工深入解读省界收费站取消相关政策；围绕食堂管理、财务领域管理机制方面，跟员工深入宣贯业财协同理念。系统的解答和说明，给员工明方向解疑惑。对于不能立即解决的站所环境建设等问题，一一记录在案，推动解决。    

初心在，信仰坚。调研会上，一堂《风雨十六载，台金人的初心和使命》的生动党课，从台金发展历程出发，全面准确诠释了高速人为服务经济社会发展和人民美好出行需要的初心和使命，激励广大员工不忘初心，不断前行。  

这样的场景，今后将成为常态。此次调研是“不忘初心、牢记使命”主题教育走深落实的有效方法，是认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求的有力举措，是充分倾听基层声音、了解基层诉求的有效途径。（李琴）