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公司成功承办集团公司2019年SCORE项目咨询师第一期培训班
2019-06-03
来源：宁波管理处安全科
作者：蒋张钬 吴雪宁
关注度（2158）
为有力推进企业可持续发展项目（SCORE）试点工作进程，5月30日至31日，集团公司在宁波成功举办了2019年SCORE项目咨询师第一期培训班。
据悉，此次培训班由上市板块沪杭甬公司宁波处承办，集团旗下共有13家单位42人参加。此次讲师由国际劳工组织资深培训师张弦老师担任，她深入浅出地给学员讲解了SCORE项目的基本情况，以及如何成为一名合格的SCORE项目咨询师。
此次培训分为两个部分。第一部分张老师从咨询师开展SCORE项目的流程、培训方法、咨询方法和管理工具入手，使全体学员在理论上对项目咨询师形成清晰的概念。第二部分就企业如何实施SCORE项目第一模块“工作场所的合作”，从建立企业改进小组EIT出发，到制定企业改进方案EIP作为项目的主要工具，以追踪关键绩效指标EIC，最终提升企业的生产力和竞争力等方面，让学员对咨询师有了更直观的认识。在培训过程中，张老师结合已实施SCORE项目的其他企业案例与学员们进行热烈的讨论和互动。在“课堂时间”结束后，培训以一场严格的闭卷考试检验了学员们最终的学习成果。
此次培训的成功举办，使集团公司的SCORE项目咨询师团队进一步扩大，同时作为今年SCORE项目试点单位沪杭甬公司宁波管理处，将更加积极培养自身的咨询师团队，认真做好SCORE项目试点工作。
据悉，此次培训班由上市板块沪杭甬公司宁波处承办，集团旗下共有13家单位42人参加。此次讲师由国际劳工组织资深培训师张弦老师担任，她深入浅出地给学员讲解了SCORE项目的基本情况，以及如何成为一名合格的SCORE项目咨询师。
此次培训分为两个部分。第一部分张老师从咨询师开展SCORE项目的流程、培训方法、咨询方法和管理工具入手，使全体学员在理论上对项目咨询师形成清晰的概念。第二部分就企业如何实施SCORE项目第一模块“工作场所的合作”，从建立企业改进小组EIT出发，到制定企业改进方案EIP作为项目的主要工具，以追踪关键绩效指标EIC，最终提升企业的生产力和竞争力等方面，让学员对咨询师有了更直观的认识。在培训过程中，张老师结合已实施SCORE项目的其他企业案例与学员们进行热烈的讨论和互动。在“课堂时间”结束后，培训以一场严格的闭卷考试检验了学员们最终的学习成果。
此次培训的成功举办，使集团公司的SCORE项目咨询师团队进一步扩大，同时作为今年SCORE项目试点单位沪杭甬公司宁波管理处，将更加积极培养自身的咨询师团队，认真做好SCORE项目试点工作。
浙公网安备 33010602008024号
