1月6日下午，公司党委组织召开2019年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团公司总经理助理、公司党委书记陈宁辉出席会议并作点评讲话，公司党委副书记、总经理骆鉴湖主持会议。公司领导班子成员、本部各部门负责人以及各直属单位和子公司党组织书记、党建工作分管领导、基层党员代表和员工代表共240余人参加。

会上，来自公司所属各党总支、子公司党委和直属支部的18位党组织书记，站在抓党建工作“第一责任人”的角度，围绕2019年度基层党建工作开展情况、存在的主要问题与不足以及下一步主要工作打算等内容进行述职。陈宁辉对各单位党组织书记抓基层党建工作一一进行现场点评，既肯定工作成绩又指出问题不足，提纲挈领、言简意赅、深入具体。

陈宁辉指出基层党组织和党员是国有企业的“毛细血管”和“神经末梢”，要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用使国有企业的“毛细血管”更加畅通，要不断坚定基层党员理想信念、发挥先锋模范作用让国有企业的“神经末梢”更加敏锐。

结合国企党建新要求，从深化加强国企党建工作“根”的角度，陈宁辉对基层党组织建设提出了四个方面的要求：一是党支部的政治责任要真正担起来，要重视解决基层党支部作用发挥弱化、政治引领缺失、凝聚力和战斗力不强、融入中心服务大局工作效果不明显等问题；二是党支部领导班子要真正强起来，要重视解决基层党支部班子建设弱化、议事决策影响力不强、在本单位形不成核心等问题；三是党支部制度要真正硬起来，重视解决基层党支部日常管理涣散、自身运作不畅、党内制度落实打折扣、党员群众对党组织工作信任度、认可度不高等问题；四是党支部创新建设要真正活起来，要重视解决基层党支部工作方式老化、不适应新时代新发展要求、信息传递不及时不畅通、效益低下和效率不强等问题。同时，立足筑牢国企党建工作“魂”的角度，要求全体党员要切实补足理想信念之钙、塑造讲政治之行、负起担当有为之先，充分发挥先锋模范作用，在新的一年里不断展现新形象、展示新作为、取得新成果，为公司实现争创一流奋斗目标作出积极贡献。

与会人员对18位党组织书记抓基层党建述职评议情况进行了测评打分。会议还传达了全省深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作视频会议有关精神。