浙商期货2019年度三季度工作会议于7月26至28日在期货公司总部会议室召开。期货公司管理层、总部各职能部门负责人，各分支机构、子公司主要领导及业务骨干，浙商证券IB业务相关人员参加会议。

　　会议对期货公司2019年上半年度的总体经营情况做了回顾与总结，分析了当前经营中面临的挑战和困难，对期货公司下一阶段发展做出了具体规划，同时还从产业客户、个人客户和特法客户开发三个方面开展了专题培训。

　　会议就下半年工作提出四点意见：一是期货公司应当继续严守“合规经营、风险内控”的底线。各业务版块开展经营应以近期市场风险事件为警醒，加强管理，把控风险。二是各部门和分支机构开展业务过程中遇到困难时，要利用一切有效资源来解决困难。三是扎实开展党建工作，加强“不忘初心，牢记使命”主题教育贯彻落实。四是要强化人才的梯队建设和人才储备工作，通过与高校加强合作，将人才培养、储备拓展到高校环节，从而拓展人才选择的宽度。

　会议指出，受国内宏观经济形势与国际复杂环境影响，今年期货行业与前几年同期相比，总体呈现效益下降、收益减少、发展趋缓，但浙商期货上半年的利润较去年略有增长，实属不易，能够取得这样的业绩离不开每位员工的辛勤努力。希望大家在未来的工作中能够继续攻坚克难，达成预定目标。会议强调，一是要以研究型期货公司为战略目标，进一步整合资源与协同工作，加强研究成果有效转化，提高业务人员专业能力，更好地服务客户，促进业务量和收益双增长。二是要注重客户的需求与感受，进一步做好资管业务，只有从客户出发，为客户着想，让客户收益，才能将资管业务做得更扎实、更务实、更充实。三是要将加强团队建设与管理，适时组织开展管理层与员工之间、部门经理与业务人员之间谈心谈话，听取员工的意见建议，以期提高工作效率。

　　会议期间，还组织分支机构负责人向期货公司管理层一对一述职，进一步强化管理层对全局的掌控，为下一步各项工作顺利开展起到推动作用。（娄洁）